DGGPAJ01I_Referente alla gestione delle procedure di acquisizione lavori e servizi_Roma

Business unit	Acquisti e Logistica; Amministrazione e Finanza
Sedi	Italia/Roma

L’Agenzia del Demanio è alla ricerca di n. 1 Referente alla Gestione delle procedure di acquisizione di lavori, servizi e forniture tramite piattaforme di e-procurement (MEPA e analoghe), nonché alla formalizzazione delle adesioni a convenzioni e accordi quadro Consip, da impiegare presso la sede di Roma.

Requisiti di ammissione:

Titolo di studio

Diploma di scuola superiore

Esperienza maturata

Almeno 3 anni di esperienza presso Pubbliche Amministrazioni o soggetti privati operanti nel settore della contrattualistica pubblica, con particolare riferimento a:

- predisposizione di atti amministrativi e gestione di documentazione ai sensi del Codice degli Appalti;
- utilizzo di piattaforme telematiche per la gestione di procedure di acquisto (MEPA e simili).

Competenze tecnico-specialistiche della posizione

Conoscenza approfondita della normativa sugli appalti pubblici (D.Lgs. 36/2023 e normativa correlata);
Conoscenza della normativa su trasparenza e anticorruzione (L. 241/1990, D.Lgs. 33/2013, L. 190/2012);
Capacità di utilizzo delle principali piattaforme di e-procurement.

Titolo preferenziale

Laurea Magistrale in Giurisprudenza, Economia e Commercio, Scienze politiche in alternativa esperienza specifica nella gestione di procedure negoziate e di affidamenti diretti sul Mepa

Competenze organizzative, relazionali e personali

Visione strategica di contesto.
Decisionalità e responsabilità.
Gestione dei conflitti.
Integrazione interfunzionale.
Leadership e guida.
Responsabilizzazione dei collaboratori e delega.
Pianificazione e organizzazione.
Resilienza e gestione delle emozioni.

Principali aree di attività previste per la posizione
Attività operativa per la gestione del processo di approvvigionamento tramite affidamenti diretti di lavori, servizi e forniture e adesioni a convenzioni e accordi quadro Consip.
Supporto al Responsabile Unico del Progetto (RUP) nella predisposizione di atti e documenti previsti dal Codice degli Appalti, negli adempimenti nei confronti di ANAC e nella gestione degli obblighi di trasparenza previsti dalla normativa vigente.
Aggiornamento e utilizzo di sistemi gestionali e banche dati per gli aspetti di competenza.
Collaborazione costante con le altre strutture dell’Agenzia per la programmazione efficiente degli acquisti.
Elaborazione di report di sintesi e rendicontazioni periodiche sulle attività di approvvigionamento.

Competenze informatiche
Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel, Word e Outlook).

Patenti
È richiesta l’abilitazione alla guida di automezzo (patente di tipo B).

Contratto previsto
Tempo indeterminato.

Cosa offriamo
Lavoro Agile e coworking fino a 12 giorni al mese – Benefit: assicurazione sanitaria, previdenza integrativa, cellulare aziendale

Inquadramento
Livello III-IV. Il rapporto di lavoro è disciplinato dal CCNL Personale Impiegatizio e Quadro Agenzia del Demanio EPE consultabile sul sito Internet dell’Agenzia alla sezione “Lavora con noi”. L’effettivo inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza ove supportata da comprovate competenze e, comunque, coerenti con le funzioni attribuite.

Sede
Roma

Per candidarsi
La candidatura deve essere presentata esclusivamente tramite la sezione “Lavora con noi” sul sito www.agenziademanio.it indicando il riferimento DGGPAJ01I, entro le ore 23:59 del giorno 05/08/2025 autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).
Non saranno prese in considerazione altre modalità di candidatura.
I candidati devono indicare di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario specificare quali).
I CV dei candidati ritenuti inidonei nelle precedenti selezioni non saranno presi in considerazione prima dei 12 mesi in caso di inidoneità nella fase selettiva di tipo attitudinale/motivazionale o di inidoneità nella fase selettiva di valutazione delle competenze tecnico-specialistiche solo per profili analoghi.
Non saranno, inoltre, considerate le candidature di risorse che hanno rifiutato la proposta di assunzione esito di precedenti selezioni, nell’arco dei precedenti 12 mesi.
Non è possibile la partecipazione contemporanea a più annunci.
Per rendere funzionale l’inserimento e consolidarlo nella Direzione di appartenenza, è indispensabile la permanenza nella stessa per almeno 60 mesi. L’Agenzia pertanto non prenderà in considerazione richieste di trasferimento avanzate prima di tale periodo.
I candidati in situazione di incompatibilità prevista dall’art. 53, comma 16 ter, del D.lgs. n. 165/2001, non potranno essere assunti.
L’Agenzia assicura il rispetto della parità di genere in ogni fase della selezione, costituzione e svolgimento del rapporto di lavoro.

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